劳动法规定:国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们......
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。......
请假条(居中):受理请假的人或主管部门(称谓),我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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对于服务超过十五年且离退休不足五年的员工,雇主不得依据《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十一条解除其劳动合同。此外,连续工作满十年、连续工作满十年且距退休十年内、连续签订两次以上劳动合同的员工,只要无过错、具备劳动能力且胜任工作,雇主也不得解雇。
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若员工因职业病或工伤失去或部分失去劳动能力,公司不得解除其劳动合同。如违法解除,员工有权要求继续履行或按《劳动合同法》第八十七条支付补偿。员工不愿履行或合同无法继续,公司也应支付补偿。
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河北省内,符合相关法律法规完成婚姻登记的公民,将享有额外的15天婚期假期,与原有的3天婚假相加,总计可达18天。婚假是劳动者结婚时的合法假期,期间工资由用人单位全额支付。这一政策为河北省的新婚夫妇提供了更充裕的时间来筹备婚礼和享受新婚生活,体现了对劳动者权益的关心和保障。
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按国家规定,婚假最长可达三日,适用于达到法定结婚年龄的夫妇。晚婚者则不再享有原先的15天假期,改为较短的法定婚假。要结婚,男女双方需亲自向当地婚姻登记机构申请,符合条件才能获得结婚证,确立婚姻关系。未登记者应及时补办手续。