按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
江苏平帆律师事务所
张留豪律师，现任江苏平帆律师事务所专职律师，擅长于公司股权纠纷、经济合同纠纷、劳动工伤纠纷等，具有多年在顶尖互联网企业和银行担任法务的背景。现为数家新三板和科创型公司提供专业的法律顾问服务。凭借扎实的法学专业背景和丰富的实际操作经验，已经成为业界的资深法律实务专家。在加强公司治理结构稳定性、促进债务融资优化、策划和执行股权激励计划，以及建构劳动用工风险防控系统等方面，有着广泛而深入的实操经验。 张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验，能够从客户的实际情况出发，快速找出案件症结点，同时在庞杂的法律规定中理清法律关系，给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，可能无法时刻关注网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话18806280066，希望给您满意的回答！！！！
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失业保险金的领取资格及期限如何查询在领取失业金时，需要符合以下几个必要条件：（1）参与了失业保险计划，且所在单位以及个人都严格按照相关规定履行了缴纳保费的义务，并且这一义务已经持续满一年及以上；（2）在法定的劳动年龄范围之内，并非由于自身原因自愿中断就业状态；（3）已经按照规定程序进行了失业和求职登记。只有同时满足上述所有条件，才有资格申请并享受到失业保险金。
贫困保险津贴：关于我被判定为自主离职的情况下是否仍能领取的咨询若您选择自行离职，将无权申领失业救济金。然而，要申请失业救济金，必须符合以下三项基本条件：首先，您曾在某一公司任职并成功缴纳过至少满一年之社保费用；其次，您离职的原因并非出于自身自愿，例如因公司解散、员工辞退等非主观因素导致的职位变动；最后，您必须正式登记失业身份并且表达出积极寻找新工作的意愿。
失业保险金的领取期限会员领取失业保险标准如下所述：首要原则为依据被保险人生存终止前累积的缴费时长来确立。
失业保险金的领取金额是多少失业金的实际金额将依据地方政府的明确规定执行,然而，规定的数额不能低于城市居民最低生活保障水准。例如在北京市，对于累计缴费期限在1年至5年间的职工，失业保险金的每月发放标准为1706元人民币。
上海市失业保险金领取的详细流程是怎样的1. 个人必须亲自前往其户口所在地区的街道办事处或乡镇劳动保障服务机构，办理失业备案以及失业保险的申请注册事务；2. 一旦完成上述步骤后，应于次去当地县级区域的职业介绍中心进行求职注册并按照程序提交失业保险津贴的申请手续；3. 若申请人成功通过了审核，则工作人员会在《劳动手册》内详细记录本次申领后可开始享受失业保险福利的时间范围；4. 失业人员每月需在第15个工作日之前，持有的银行储蓄账户账单至指定银行领取应得的失业保险金；5. 对于未能通过审核的申请人，工作人员将当面解释不符合申领条件的具体原因以便申请人充分了解可能遇到的问题。
