恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、多个肢体缺失、......
1889人阅读
调岗降薪致员工离职,通常无法获得双倍经济补偿。若员工拒绝调岗降薪并因此离职,有权索要补偿。根据法律,工作满一年得一个月工资补偿,超六个月不足一年按一年计,不足六个月得半个月工资补偿。具体金额按实际服务时间计算。
1790人阅读
若发生安全事故,您有权向有关单位提出申诉,但需满足法定起诉条件:您必须是直接利益相关方,具备明确的被告信息,并需提出具体且正当的诉讼请求,辅以合理的事实和理由支撑。满足这些条件,您的申诉将得到有效受理。
1741人阅读
发朋友圈是否违规,需参考公司规定。若公司要求发布非工作信息,员工有权选择是否执行。保障员工权益,公司不会强制要求。在签订劳动合同时,我们遵循合法、公正原则,期望通过平等、自愿、协商一致的方式达成共识,共同迈向美好未来。
1434人阅读
遇到人身攻击,务必保存证据并报警。身份地位不是借口,保持冷静,避免报复。如遇领导层涉及武器或围攻,请立即自我保护并依法维权。工作时间发生,可认定为工伤,应报案并接受医疗治疗,享受工伤待遇。望您平安。