16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条“中华人民共......
如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。......
根据《中华人民共和国民法典》规定，未按时缴纳养老金的个人需补缴欠款。如拒不履行，养老金接收方可依据民法典第577条和第579条，要求其承担违约责任，包括继续履行义务、采取补救措施及赔偿损失。接收方可通过法院提起诉讼，强制执行支付，并追究相应违约责任。
在刑事拘留期间，原则上没有规定必须暂停缴纳社会保险费用。 因为刑事拘留只是刑事强制措施，在嫌疑人未被认定有罪前，其与雇主的劳务关系不应被破坏。 因此，用人单位仍需依法为员工缴纳社会保险费用。 但若嫌疑人最终被判有罪并满足解雇条件，用人单位在解除劳动关系后可能会暂停缴纳社保费用。 总的来说，刑事拘留本身不直接影响社保费用的缴纳。
依《社会保险法》第十三条，国企或事业单位员工入基本养老保险前的缴费期间，费用由政府承担，即使被刑事拘留。法规未详说刑拘对退休金影响，但刑拘可能影响缴费年限和基数，进而影响退休金。能否领退休金要具体分析，刑拘期间符合缴费条件政府担费，但不代表能拿，不缴费可能受影响。要结合实际和规定判断。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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李镇男，执业律师、高级企业合规师，十三余年丰富法律从业经验，其中五年大型制造型企业集团法务、八年律师。擅长股权纠纷、合同纠纷、劳动争议、工伤人损、企业劳动用工法律风险防范等公司各类诉讼及非诉讼事务、婚姻家事纠纷、交通事故索赔、债权债务等业务。
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怀孕期内，若企业破产，生育保险费用由破产资产支付，仅限在职期间费用。劳动者应尽快找新单位以保障权益。生育保险费用只能由用人单位承担，个人无法以自主创业或职业自由人身份承担。
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城乡居民养老保险的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由政策规定，2023年全国最低标准为每月190元，各地可适度调整。 个人账户养老金则是个人账户存储额除以139（参考人均预期寿命和退休年龄得出），存储额含个人缴费及政府补贴。
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签署劳动合同时未缴纳社会保险，企业需依法补缴，个人无实际赔偿。企业应在建立聘用关系30日内为员工办理社保登记，未履行将依法确定应缴费用。社保是企业法定义务，不可商议改变。企业未按时足额缴纳，征收机关可责令限期缴纳或补足，逾期可采取措施划拨。
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针对未投保社会保险且未签劳动合同的情况，企业需承担法律责任。如超过一个月未签书面劳动合同，应支付双倍工资并补订合同，计算期限从满一个月第二天至补订前最后一天。满一年仍未签，同样需支付双倍工资并补订合同，若构成无固定期限劳动合同，应立即补订书面合同。
