广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤劳动能力鉴定结束后离职情况各异。若用人单位有过错,如未依法缴纳工伤保险,劳动者可主张经济补偿等权益;因自身原因离职,需按正常流程,提前30天(试用期3天)书面通知单位,离职时可主张工伤保险待遇。要保存好工伤认定决定书等证据,规范办离职手续,有疑问可咨询专业劳动法律师,保障自身权益。
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工伤劳动能力鉴定一般需本人亲自前往,因鉴定时要对伤者身体状况进行实际检查与评估,本人到场医生才能准确了解伤情及恢复程度。不过,若本人因特殊原因无法前往,如重伤卧床,可由委托人带证明材料代为申请,本人需提供书面委托书。本人参与能保障鉴定公正准确,无法前往则要依规办委托,确保鉴定顺利、规范。
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对工伤鉴定结果不满意有两种途径。一是在收到结论15天内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,需提交原鉴定结论及病历资料,各方要积极配合,确保信息真实准确,其结论为最终结论。二是通过行政复议或行政诉讼救济,注意时效,认定程序违法等可申请复议,对复议不满可提诉讼。
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工伤职工治疗伤情相对稳定后可进行劳动能力鉴定,多数在受伤后1到3个月左右。但具体时间依受伤严重程度、治疗进展等因素而定,伤情复杂或特殊情况可能适当延期,严重工伤可能需多次手术或长期康复后才能准确鉴定。鉴定以医疗机构证明或停工留薪期满为准,由相关方提交申请,以保障准确性和公正性。