未申报伤残鉴定的，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设......
根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个......
工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，......
对于初次工伤鉴定结果不满的劳动者或用人单位，有权向省级劳动能力鉴定委员会申请再鉴定。委员会应在60个工作日内作出结论，最长时间可延长30天。鉴定结果须及时送达申请人和相关单位。
工伤鉴定评估劳动者因健康原因导致的劳动功能受限及生活自理能力，分为十个等级，从一级（最重）至十级（最轻）。生活自理障碍分三级：完全无法自理、大部分无法自理及部分无法自理。该鉴定标准由国务院社保和卫生部门等共同负责制定。
工伤鉴定费用责任明确：因工作原因的鉴定费用由雇主（用人单位）承担；非工作因素导致的，由被鉴定者所属组织或机构负责，自行提出鉴定的需预付；严重残疾鉴定由对应单位负担。个体无关联单位时，费用自理。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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北京中闻（杭州）律师事务所
徐玲律师，北京中闻（杭州）律师事务所专职律师，法律科班出身，有着强烈的正义感和责任心，本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施，维护社会公平正义的原则办理案件，以良好的职业道德、严谨的工作态度，高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中，多次得到当事人好评，专业擅长合同纠纷，债权债务，损害赔偿，劳动争议，婚姻家事案件等民商事业务，从事法律工作以来，办理过多起民商事案件，具有较丰富的实务经验。
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申领工伤保险待遇需准备以下文件：《工伤认定受理通知书》、《工伤认定决定书》、《伤残等级评定意见书》、《疾病诊断证明书》、医疗费用票据及明细、申请人身份证复印件、申请人银行账号或储蓄卡复印件。
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伤残鉴定通常在医疗治疗结束后进行，即治疗无法恢复的情况。劳动能力鉴定则需由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提交申请，并附上工伤认定决定和医疗材料。
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工伤伤残鉴定需准备工伤认定通知书、伤残等级鉴定表及原始伤病情材料。劳动者出院后，备齐材料向市级劳动能力鉴定委员会申请。鉴定机构科学评估材料后出具鉴定意见并签字确认。
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申请劳动能力鉴定时，需填写《劳动能力鉴定申请书》，并提交必备材料：1. 法律效力的诊断证明书及全面检查、化验报告等完整病历资料；2. 工伤员工居民身份证或社会保障卡等明确合法身份的证件原件。
