根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条，如一方未履行合同义务，对方可行使单方解除权，并要求违约方赔偿损失。即使合同部分履行，解除权人亦可要求恢复原状或其他补救。违约方需承担民事责任，除非合同另有约定。
当事人可通过自愿协商解除合同，关键在于提供充分证据证明借款事实及合同关系，并满足合同规定的解除条件。未签借条并非绝对障碍，核心是确保证据符合解除前提，从而使解除申请人有权终止合同义务。
中国法律对终止合约的违约金无硬性规定，通常根据违约方对相对方的实际损害进行酌定。违约金数额参考合同中的约定条款，如无明确规定或表述不清，将依据实际损失或合约标价作为计算基础。实践中，法官会根据具体情况灵活裁量。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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《物业管理条例》第三十八条规定，物业服务合同终止时，物业公司应完整归还物业管理用房及相关资料给业主委员会。若已选聘新物业公司，原公司需与新公司完成交接。这些资料包括竣工验收图、设备技术资料、物业保修文件和说明书等。业主委员会确定新公司后，原公司仍需与新公司进行详细交接。
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无效合同是指未满足生效要件且无法补救的合同，无法产生法律约束力。而合同解除是生效后，在满足特定条件时，经一方或双方同意，消除合同效力，终止权利义务。解除方式有协商、预设条件、法定情形等，但针对的都是已生效的合同。
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合同终止后，无法追索违约责任，关系随之消弭。但需注意，仍可能存在其他法律责任。 根据《中华人民共和国民法典》，合同因违约解除时，当事人可根据履行情况和协议性质请求恢复原状、补救措施或赔偿损失。主合同解除后，抵押人仍需按担保合同承担担保责任。因此，合同解除后产生的法律效应主要是民事责任，包括不当得利返还和损害赔偿。
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劳动合同到期不续签并不等于解雇，而是合同自然终止。但雇主需提前告知员工，并支付相应的经济补偿。每工作满一年，员工可获得一个月薪酬的赔偿。若员工主动不续签，则无需支付经济补偿。这是雇主的法定义务，也是对员工权益的保障。
