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集体罢工犯法吗

时间:2024.10.21 标签: 刑事辩护 刑事处罚辩护 阅读:942人
律师解析:
目前我国法律没有赋予劳动者罢工权,同时也没有法律明文禁止罢工,根据实际情况,对于员工的罢工,有以下两种处理方式
若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同,满足劳动合同法规定的解除条件的,用人单位可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》第二十七条
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。
工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
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要分情况。1、对于组织越狱的首要分子和积极参加的,处五年以上有期徒刑;其他参加的,处五年以下有期徒刑或者拘役。2、聚众持械劫狱的首要分子和积极参加的,处十年以上有期徒刑或......

破坏广播电视设施、公用电信设施,危害公共安全的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。如果是故意破坏广播电视设施、公用电信设施,危害公共安全......

走私珍稀植物及其制品等国家禁止进出口的其他货物、物品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。走私国家禁止进出口的珍贵动......

图文精选 普法视频 语音解答
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    多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的,就是非法聚众罪。对集会的负责人和直接责任人员或造成严重损失的首要分子,处五年以上十年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

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    姜远波律师

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    刘欢律师

    根据刑法规定,对于完全的精神病人,即不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人,实施了刑法规定的危害行为,造成危害结果的,不负刑事责任。对于间歇性的精神病人犯罪,依照刑法的规定,在其头脑清醒的时候犯罪应当负刑事责任,对尚未完全丧失辨认和控制能力的精神病人犯罪,可以从轻或者减轻处罚。

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钱宗晶律师

江苏慧眼律师事务所

钱宗晶律师,江苏慧眼律师事务所专职律师,积累有7年以上法律工作经验,擅长专业领域:合同纠纷、婚姻家事、劳动纠纷、债权债务、公司法、企业合规等。受人之托、忠人之事是我的执业理念,认真、细致、负责的处理好每一项法律事务是我的执业信条。

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