北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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昌吉州劳动仲裁的律师费是根据案件的争议金额来计算的哦。要是争议金额低于1万呢，费用大概在1000到2000元之间；要是1万到10万这个范围，就按5%到6%来收费；要是10万到100万呢，就按4%到5%收费啦。而且还有风险代理这种方式哦，最高能达到合同标的的30%呢，要是败诉了就不用支付律师费啦。另外呢，像交通、邮寄、住宿之类的其他费用，都得由当事人自己承担哦。
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如果其中一方对劳动仲裁的结果不满意，那就要在规定的时间内去法院起诉。要是超过了规定时间还没起诉，或者没有按照裁决去执行，对方就可以向法院申请强制执行。要是违反了仲裁结果，可能得承担支付款项、逾期利息等经济方面的损失，同时还会损害企业以及个人的声誉。
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不签合同要申请劳动仲裁，得先备好相关证据，像工资发放记录、工作证以及考勤记录这类能证明存在劳动关系的材料。接着把仲裁申请书提交给当地劳动仲裁委员会，申请书里要写清楚你的个人信息、用人单位信息、仲裁请求以及事实理由。之后就等着仲裁委员会受理啦，通常五日内会通知你是否受理。要是受理了，就会安排开庭时间并通知双方。在庭上，你要把自己的主张和证据都充分地陈述出来。最后就等着仲裁裁决啦。
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如果您没缘由就被降薪，那是可以去考虑劳动仲裁的。通常来讲，如果公司没有正当合理的缘由，像您工作表现虽不好但却没相关明确考核标准和证据，又或者公司经营状况没什么大变化等，就擅自把您的薪酬降低了，这就违反了劳动合同以及劳动法律法规。在这样的情形下，您有权利通过劳动仲裁来保障自己的合法权益。
