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广州养老保险缴费比例

时间:2024.07.09 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:921人
律师解析:
广州养老保险的缴费比例是由公司和个人按照一定的比例组合合成,一般情况下,养老保险个人缴费比例会达到个人缴费工资的8%,企业缴费比例占企业工资总额的14%。
其中,养老保险的单位缴费比例从2015年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一变为14%。个体工商户和灵活就业人员仍然维持原缴费比例20%不变,个人缴费的比例为8%。
养老保险领取流程:
一般情况下,养老保险金的领取是职工达到退休年龄后,并且缴纳养老保险费用累计满15年以上方可领取养老保险金。但养老保险金的领取需要参照以下步骤:
1、参保人在达到法定退休年龄前的1个月可以由参保人或所在单位的社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经过社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,并且符合按月领取养老保险金的条件的,对其发放《职工退休证》,从次月开始就可以按月支付基本养老金
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后,可携带社保卡、身份证、退休证到指定银行打印存折,领取基本养老金。
社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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根据《社会保险法》,我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的,达到法定退休的年龄后,才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户......

参保单位的义务有:1、按照规定向经办机构进行缴费申报;2、按照核准的数额到地方税务所缴纳失业保险费;3、代扣代缴职工个人缴纳失业保险费;4、为解除劳动合同的失业人员出具有......

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 刑事拘留后有退休金吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    依《社会保险法》第十三条,国企或事业单位员工入基本养老保险前的缴费期间,费用由政府承担,即使被刑事拘留。法规未详说刑拘对退休金影响,但刑拘可能影响缴费年限和基数,进而影响退休金。能否领退休金要具体分析,刑拘期间符合缴费条件政府担费,但不代表能拿,不缴费可能受影响。要结合实际和规定判断。

    浏览量:985 2024-07-09
  • 刑事拘留可以交养老保险吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。即使经历刑事拘留,只要在拘前已参保并在拘期间继续缴费,拘留不影响养老保险权益。简言之,拘留不中断缴费即保障养老保险资格。

    浏览量:1021 2024-07-06
  • 刑事拘留还能领养老金吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    依《社会保险法》第十三条,国企和机关事业单位员工视同缴费年限的基本养老保险费由国家承担,基金短缺时国家补贴。刑事拘留通常不直接影响养老金领取,除非判刑且在确认领取资格期间。现行法律下,若无明确规定,一般不影响,满足条件的刑拘人员养老金领取权应保障。

    浏览量:1171 2024-07-05
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

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  • 员工可以要求公司不交社保吗

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    尽管员工可能主动放弃社保,但企业仍必须依法为员工提供必要的社保保障,以应对工作和生活中的意外与疾病。若企业违反相关法规,未为员工购买社保,将面临行政处罚,情节严重者还可能受到刑事追究。

  • 第一个月试用期要交社保吗

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    根据我国法律规定,试用期内用人单位也应为员工缴纳社会保险费。用人单位应自用工之日起三十日内,为员工办理社会保险登记。如未及时办理,社会保险经办机构将核定其应承担的社会保险费用。

  • 可以要求不交社保吗

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    劳动者提出让雇主不为其缴纳社会保险的想法,这是不合法的。按照我国法律规定,雇主必须为员工缴纳社会保险,这是他们的法定义务,不能通过任何协议或约定来改变或逃避。所以,任何试图规避这一原则的行为都是无效的,也不会得到法律的认可。劳动者和雇主都应该明确这一点,遵守法律法规,共同维护社会公正和稳定。

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    关于社保卡缴费,您可以选择以下五种方式: 1.前往当地社保机构缴费,适用于个人和企业; 2.在指定银行网点缴费,请事先咨询当地社保中心; 3.通过社保中心官网或APP在线缴费,需提前注册登录; 4.使用微信、支付宝等第三方支付平台缴费,操作便捷;请根据个人情况选择最适合的缴费方式。