一般情况下，只有在犹豫期内退保或非本人签名的保险退保，才能全额退还保费。购买保险时、保险合同上都会注明所购买的保险的犹豫期，在犹豫期内申请退保，保费是可以全额退还的。保险......
当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。社保第一个月缴纳，第二个月就可以在网上查，但是要用你社保卡的卡号，社保卡......
缓刑期间，社保照常缴纳。已经退休的，照常领取养老金，只是不能参加调整，缓刑期满之后，可以参加调整。社保是国家对个人的一个基本保障，需要单位与个人共同负担。......
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
浙江国超律师事务所
浙江国超律师事务所，成立于2016年4月25日，位于浙江省金华市。 律所本着“客户第一，诚信至上”的原则，将企业经营管理与法律完美结合，旨在帮助企业家及个人解决日常生活和经营中的法律疑难。 开业以来，承接案子涉及民事诉讼、经济诉讼、刑事诉讼等领域，切实帮助客户解决问题，收获了客户的一致好评！ 主要服务内容：包括电商侵权商务谈判、知识产权维护、债权债务纠纷、劳动关系、婚姻家庭等。 新型服务模式：企业管理顾问+专业法律顾问+执业律师+品控监管的服务模式，服务更主动、更专业。
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能否领取失业金要看是否满足法定条件。签第三方合同后被开除，若属于非本人意愿中断就业（如被辞退、除名、开除等），且失业前用人单位及本人已缴纳失业保险费满一年，已进行失业登记并有求职意愿，就能领取。若存在争议，可能需先经劳动仲裁解决，确定符合条件后再申请领取。
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当面临签署空白劳动合同、用人单位未依法缴纳社会保险等情况时，有合法维权途径。空白劳动合同不合规，未缴社保违法。可先与用人单位协商要求补缴社保，协商不成向劳动监察机关投诉，它有权责令整改。同时要保存薪水收据、工卡等证据，也可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求补缴社保并对未签合同行为索赔。
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我国现行法律规定，用人单位自与员工签劳动合同起有缴纳社会保险的法定义务，社保包含多种保险。未依法缴纳属违法行为，员工可要求补缴，遭拒可向劳动监察部门申诉或劳动仲裁机构申请维权，用人单位可能面临处罚和赔偿风险，建议用人单位依法缴纳。
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我国相关法规规定，用人单位订立劳动合同却未依法给员工缴社保，劳动者有请求赔偿权。若单位未完善社保手续且无法补办，使劳动者无法享受福利，要承担赔偿责任。劳动者可因此解除合同并请求经济补偿，补偿金额按工作年限计算，工作超半年不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。
