合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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合同解除方法与前提条件包括：一是约定解除，书面约定解除条件达成时双方可解除；二是法定解除，满足五个理由之一时，双方或任一方可解除，如不可抗力致合同目的无法实现等；三是协商解除，双方友好协商达成共识解除合同。解除合同需遵守法律法规和合同条款，否则视为违约。
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合同撤销不能仅看次数，需满足法定条件。我国现行法律规定，合同缔结中的重大误解、显失公平、一方欺诈胁迫或乘人之危使对方违背意愿签订合同，这些情况可构成撤销基础。当事人知晓撤销原因起一年内可行使撤销权（受胁迫者从胁迫结束起算），五年内未行使则撤销权自动失效。
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合同解除后一般需依法归还财产，但在特定情形下有恢复原状的效力，即双方应返还依合同所得财产。然而，若财产转移至善意第三方、因自然灾害毁损或已被合理消耗等特殊情况，则不具备原物返还条件，可能以其他方式回报或赔偿。是否归还财产需综合多方面判断，涉纠纷要保管好证据保护权益。
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合同解除后是否支付利息取决于多种因素。若因一方违约且合同约定了违约方的利息支付义务，解约后可能仍需支付；若因不可抗力或非双方过失解约且合同未规定，通常不用支付。法院审理时还会考虑双方错误严重性、实际经济损失等，需具体案情具体分析，不能简单处理。
