江苏联盛（上海）律师事务所
邵如阳律师（18994700001 ）合伙人律师， 办案经验丰富，尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年，视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件，银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件
咨询该律师
根据我国的司法实践可知，民事调解书亦可申请强制执行。这是由于调解书乃由国家审判机关所颁布之具强制执行力的法律文件。与此同时，对于调解书以及其他依法应当由人民法院执行之法律文书，双方当事人皆须履行其义务。若有一方当事人拒绝履行义务，则另一方当事人有权向人民法院提出强制执行申请。
关于民事调解书超过两年期限问题，若两年之内，权利人曾向义务人做出履行请求的提示或催告，那么，申请执行权在此情况下将会被暂时中止并持续至法定条件满足为止，这样在理论上仍旧是有机会申请执行的。然而请注意，根据现行法律规定，申请执行应于法律文书规定的义务履行期结束之日起算，且此期间不得超过两年。
劳动合同纠纷发生后，当事人可以向仲裁委员会申请调解。申请调解需提交申请书，通过协商来寻求和解。仲裁调解作为一种劳动争议解决方式，具有受法律保护且高效的特点。双方在协商一致后，仲裁机构将会出具具有法律约束力的调解书。
调解协议期满后未履行即作废。调解书执行期限为二年，遇特殊情况可依法中止或中断。和解是通过协商解决纷争、恢复友好关系的方式，法律上指当事人相互让步达成终结诉讼的协议。调解则是由第三方介入，促成当事人和解。
调解协议期满后未履行即作废。调解书执行期限为二年，遇特殊情况可依法中止或中断。和解是通过协商解决纷争、恢复友好关系的方式，法律上指当事人相互让步达成终结诉讼的协议。调解则是由第三方介入，促成当事人和解。
