拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
咨询该律师1466人阅读
根据相关法规,企业须定期向员工支付双倍工资。任何违反此规定的,应从确立无固定期限劳动关系之日起,每月向劳动者支付双倍薪资。这一制度旨在保护劳动者的权益,确保他们获得应有的报酬。企业应严格遵守这一规定,否则将面临法律制裁。 同时,劳动者也应了解自己的权益,确保自己的劳动成果得到合理回报。共同遵守法律法规,维护劳动关系的和谐稳定,是每个企业和劳动者的责任。
1833人阅读
关于社保转移,不同地区参保可转移合并,但仅限于医疗和养老保险。医疗服务不重复享受,转移后个人账户资金保留可用。养老保险缴纳年限按“先转后清”原则处理重复部分。账户金额转移遵循相关规定,由转入地经办机构处理。
1301人阅读
在职员工可参加五险,养老保险、失业保险个人需承担8%、1%,医疗保险、工伤保险、生育保险则由公司全额承担。个人参保则需承担全部养老保险20%和医疗保险5%的费用。
1826人阅读
社会保障制度规定,三个月未缴纳社保费用后仍可重新投保,只需补缴欠款。社保短暂脱节不影响未来再次办理手续,空缺时期将自动顺延。 再次参保时,可选择补缴中断期间的欠款,不会计算缴费期限损失。