江苏联盛（上海）律师事务所
邵如阳律师（18994700001 ）合伙人律师， 办案经验丰富，尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年，视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件，银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件
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员工在规定工作时间、特定场所因执行本职工作受意外伤害，如手指在工厂设备上绞损，通常属工伤范畴。但工伤认定需综合多因素考量。工作中因机器故障等致手指受伤可能符合工伤标准，应立即向用人单位汇报，要求其按规定办理认定手续。若单位未履行职责，本人等可在事故发生一年内直接申请，期间要保管好相关证据。
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轻度伤残能否申领工伤补偿取决于是否源于职业活动。工伤判定不以伤势为重，关键看是否符合《工伤保险条例》规定。如工作中因本职、执行任务受伤，轻度伤残也可申报；非因工作职责的伤害通常不算工伤。建议尽早搜集并妥善保存事故报告、目击者陈述、医疗档案等相关证据，保障工伤鉴定程序顺利进行。
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煤矿发生工伤事故后，劳动者能否继续工作取决于工伤伤害程度和企业相关规章制度。若伤害轻微，经治疗康复能胜任原岗位或调整后的岗位，通常有机会继续工作；若伤害严重，无法从事原岗位，调岗后仍不能胜任，那么继续工作可能会受到不利影响。
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建筑工地农民工意外伤害事件，若与建筑公司有明确劳动法律关系，在履行工作职责及相关活动区域因工作原因受伤，视为工伤。若由私人承包商（包工头）雇用，形成劳务合同关系，则无法直接认定工伤。不过，农民工仍可依据人身损害赔偿相关法规维护自身合法权益。
