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伤残8级赔偿标准

时间:2024.09.05 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:878人
律师解析:
伤残8级的,从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。对于一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依照我国《工伤保险条例》相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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(一)对享受低保待遇的残疾人,按照每月100元的标准给予生活补助。(二)对未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人,残疾程......

七级伤残赔13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。根据《工伤保险条例......

工伤9级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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  • 工伤未鉴定可以得到赔偿吗

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    在未进行伤残鉴定时,确定工伤赔偿金数额及标准存在难度,因工伤补偿需依据伤残鉴定结果确定严重程度和赔偿范围。若雇主自愿商谈达成赔偿协议,补偿有不确定性和非规范化色彩。建议受伤员工尽快做伤残鉴定,且工伤认定要在事故发生后特定时限内申请,错过可能影响索赔,未经鉴定获有效赔偿困难。

  • 怎么申请工伤赔偿金

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    申请工伤赔偿金需经历一系列步骤。事故发生1年内,单位应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,单位未申请的,职工及其近亲属等也可申请。认定后,劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,再根据标准算出赔偿数额。最后带相关材料到经办机构申请结算,审核通过即可领取工伤赔偿金,按步骤走就能顺利拿到。

  • 工伤公司不愿赔偿咋办

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    若遇工伤而公司不愿赔偿,可通过法律途径维权。首先要收集并妥善保存工伤相关证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。之后可向劳动监察部门投诉,若无果可申请仲裁,仲裁裁决有法律效力,公司不执行可申请法院强制执行。注意工伤认定时效为事故发生起一年内,认定及鉴定要按法定程序和标准进行。

  • 工伤赔偿不合理怎么办应该找谁

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    若工伤赔偿不合理,首先应与用人单位协商,协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。过程中要收集保留相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录、医疗费用票据等。若对仲裁裁决不满,收到裁决书15日内可向法院起诉,注意时效问题,要通过合法途径积极维护自身权益。