劳动投诉申请诉:投诉人，姓名，性别，出生___年___月，家庭住址，联系电话，身份证号。投诉单位（必须是全称），被投诉单位地址。法定代表人___，职务，电话，主要负责人，......
如果工伤通过劳动监察部门仲裁对方拒绝赔偿，工伤者可以向法院起诉对方索要工伤赔偿，如果法院判决以后对方仍然拒绝支付，就可以向法院申请强制执行。......
有，劳动者申请了劳动仲裁，仲裁委的裁决书下来以后如果用人单位在规定的时间内没有起诉，也不履行生效的裁决书的，劳动者是可以向当地人民法院起诉，至于劳动者自己本身需不需要聘请......
若公司在年终没有发放年终奖金，劳动者可以考虑向当地劳动人事部门申请劳动仲裁。根据我国相关法律规定，只要企业及员工之间所产生的各项劳动争议，均可通过劳动仲裁解决。具体而言，这些可能引发劳动仲裁的原因如下：首先是关于确认劳动关系的争议；其次是因为签订、执行、更改、解除或终止劳动合同时所引发的纠纷。
当公司对员工的业绩表现进行绩效奖金扣除处理时，员工有权依照相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等，向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求调解或裁决。 在劳动争议仲裁委员会接到您提交的关于绩效奖金扣除争议的请求后，他们将在短短的五个工作日内做出答复。
一般劳动局无法受理，但遇到劳动仲裁无法处理的问题，可以寻求所在地的法院帮助，通过民事途径进行起诉。关于民事案件的起诉，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，需要满足以下几个重要条件：首先，原告需为与本案直接利益相关的自然人、企业或其他社会团体；其次，需要明确将谁作为被告，以便法院能够顺利开展后续审理工作。
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北京市京师（上海）律师事务所
李阳律师，现执业于北京市京师（上海）律师事务所，担任京师（全国）刑事专业委员会理事，经济犯罪法律事务部主任，商事诉讼与仲裁业务中心主任，中国法学会会员。具有多年的法律教学与律师实务工作经验，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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如果你在劳动仲裁中胜诉，但是公司声称没有钱支付赔偿，那么你可以采取以下的步骤：1.申请执行：如果公司不按照仲裁裁决支付赔偿，你可以将仲裁裁决书提交给人民法院，申请强制执行。2.公司破产：如果公司真的无法支付赔偿，可能会进入破产程序。3.社会保障基金：在一些地方，如果企业无力支付工资和赔偿，员工可以向当地的劳动保障部门申请社会保障基金的支付。4.法律援助。若是对劳动仲裁胜诉公司没钱怎么办有疑问的，参考下文。
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在我国，即使没有劳动合同，你也可以求助于劳动仲裁来解决与雇主之间的纠纷。下面是一些基本步骤：1. 收集证据：首先，你需要收集所有与你的工作有关的证据，包括工资单、转账记录、工作通讯、工作时间记录等。2. 提交申请：然后，你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。3. 参加仲裁：提交申请后，劳动仲裁委员会会安排仲裁庭审。4. 执行仲裁结果：仲裁结果一般在庭审结束后的60天内公布。若是对没有劳动合同怎么仲裁有疑问的，参考下文。
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在我国，如果你和公司发生了劳动争议，比如工资、赔偿金等问题，你可以选择申请劳动仲裁。如果仲裁裁决结果对你有利，但公司拒绝执行，你有权要求法院强制执行。首先，你需要了解的是，劳动仲裁裁决是有法律效力的，公司必须遵守。如果公司不遵守，这是违法行为，你可以向法院申请强制执行。若是对劳动仲裁后公司不给钱有疑问的，参考下文。
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当然可以，如果你觉得公司辞退你的方式不合理或者不公平，你完全有权力去申请劳动仲裁。首先，你要知道，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可以申请仲裁。这里的劳动争议包括了因为辞退、解雇等原因引起的纠纷。在这种情况下，你应该这样做：1. 收集证据。2. 了解法律。3. 申请仲裁。4. 准备仲裁。5. 参加仲裁。6. 执行结果。若是对被公司辞退可以仲裁么有疑问的，参考下文。
