劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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劳动能力鉴定结果一般60日内出具，特殊情况经主任批准可延长30日，最长90日。申请材料递交后，鉴定委员会立即组织专家鉴定，包括详细诊断伤病、评定劳动功能和生活自理障碍程度。鉴定委员会会按时出结论并告知申请人，申请人应耐心等待，超期未收到可咨询相关部门维权。
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骨折劳动鉴定结果一般60天内出来，自劳动能力鉴定委员会收到申请起计时，必要时可延长30天，结论需及时送达申请单位和个人。若遇特殊情况如材料不全，时间可能延长。单位或个人对鉴定结论不服，可在收到后15天内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，其结论为最终结论。
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掌骨粉碎性骨折内固定手术通常可评为九级工伤，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，四肢长骨骨折内固定术后一般属九级伤残。但确切工伤等级需结合个体实际，如骨折愈合、功能恢复情况。对认定有异议可申请复查鉴定，申请时要提供相关材料。因程序复杂，建议咨询专业律师维护权益。
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停工留薪期是职工因工伤需暂停工作接受医疗的时期，重点在治疗与恢复，通常不建议过早进行伤残鉴定。伤残鉴定一般在停工留薪期满后，依身体恢复等因素开展，提前鉴定结果可能不准，影响工伤认定与赔偿。但特殊情况如伤情稳定且确有必要，可与相关部门沟通协商，决定时要谨慎，避免麻烦损失。
