单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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在涉及非法集资的企业中，若相关从业者对此事全然不知情且并未参与其中，则他们无需面对法律上的惩处。然而，对于非法集资事件来说，通常仅会对公司及其对应的法定代表人和主要责任人进行相应的法律制裁。唯独当此类事件的员工知晓此事并在公司实施违法行为时提供了协助，才有可能需要承担起相应的法律责任。
对于单位非法集资诈骗的行为，法院通常会判处罚款，同时还会追究主管和直接责任人员的刑事责任。量刑时会综合考虑犯罪的严重程度、涉案金额以及社会影响等因素。单位犯罪虽然在量刑标准上可能有所不同，但责任并不会减轻，反而会面临更严厉的法律后果。
在处理非法集资诈骗案件时，法院会全面考虑犯罪的各种情节，比如案件的严重程度、涉及的金额大小以及对社会的危害程度等。对于单位犯罪，法院会处以罚款，这是对单位的一种惩罚。而对于直接负责的主管人员和其他直接责任人，他们将根据个人在非法集资诈骗中的行为和责任，受到刑事处罚。这样的法律规定旨在确保法律的公正执行，保护社会的安全和公正。
公司非法集资诈骗将面临罚金刑责，主管、直接参与者也将按自然人标准受罚。这类案件通常涉及大量人员和巨额资金，严重扰乱经济秩序。在处罚时，会综合考虑犯罪规模、危害程度和违法所得，确保量刑公正合理。
若该单位被控非法吸收公众存款，其员工定罪分两种情况：一是员工若不知情且未参与决策或实施，仅因职务行为不受刑事追责；二是员工若起主导作用或直接负责，则需承担刑事责任，并根据《中华人民共和国刑法》中相关条款定罪处罚。
