《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。
公司清算的法律规定流程是：(一)成立清算组。(二)接管公司。(三)清理公司财产。(四)接管公司债务。(五)设立清算账户。(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记。(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权。
对破产企业财产进行评估，应以财产强制快速变现为评估的前提条件，因此应选取用清算价格法做为评估的主要方法。法律、法规允许公开出售的财产，以基准日现行市价为基础并充分考虑财产快速变现对交易价格的影响确定其清算价格。
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上海市海华永泰（沈阳）律师事务所
喻博律师2003年毕业于渤海大学法学专业。上海海华永泰（沈阳）律师事务所合伙人。辽宁省破产委员会委员。2007年通过司法考试。曾任职于沈阳市和平区人民法院，沈阳新入监犯监狱。2017年辞去公职，从事律师职业。执业以来，工作领域涉及破产、婚姻、继承、土地纠纷、劳动争议、交通事故、房地产、建筑工程、商业合同、银行借贷、信用卡纠纷等民商事案件，以及行政、刑事案件。
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申请破产程序实现债务重组与清算需遵循基本条件。一是企业无法按期履行到期债务，资产不能覆盖全部债务或偿付能力严重不足；二是运营中严重亏损、资金周转困难，无法按还款计划支付债务；三是存在未能履行正常到期债务且持续拖欠的情况。
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公司宣告破产时，工资报酬不可省略或拖欠。破产结算中，员工薪资偿还顺序和地位最高，企业资产按债务顺序清偿后，要先偿还欠职工的薪资。这是对劳动者权益的尊重保护，也是维护社会公正和谐稳定的要求。公司即便濒临破产，也有责任依法按时足额发薪，否则构成违法。
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依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先偿还破产费用与共益债务后，按顺序清偿：先清偿破产人拖欠的职工薪酬、医疗等费用，再偿还职工个人账户的养老保险、医疗保险费用及法定补偿金，之后支付其他社保费用和税款。若清算资产无法满足清偿需求，按相对比例分配也合规。
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在公司经营管理陷入极度困境，继续下去会严重损害股东权益，且其他手段无法解决时，股东有权提请法院宣告公司破产。比如公司长期无法就重要事项达成有效股东大会决议，或内部管理体系混乱无序等情况，符合上述条件股东便可采取此行动。
