上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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劳动仲裁后向法院起诉，需在收到仲裁裁决书15天内，向有管辖权法院提起。准备起诉状，明确原被告信息、诉讼请求、事实理由，并按被告人数准备副本。将起诉状与证据材料（如劳动合同等）提交给法院立案庭，法院受理后通知缴纳诉讼费。随后安排开庭，经举证、质证、辩论等环节后作出判决。
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劳动仲裁超过一年时效，一般仲裁机构会因超时效不予受理。但存在不可抗力等正当理由致时效中断、中止的，可提供证据争取权益。如主张权利、对方同意履行义务等引发时效中断，时效重新计算；因不可抗力等时效中止，原因消除后继续计算。若仲裁不受理，还可向法院起诉，法院会审查时效相关情形。
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劳动仲裁裁定后用人单位仍未支付工资，可向司法机关请求强制执行，这能维护法定权益。执行时需向法院递交强制执行申报表、劳动仲裁裁决书等资料。法院会调查用人单位财务状况并采取冻结账户、查封资产等手段。当事人要保存劳动合同等工资相关证据，恶意拒付工资的用人单位可能面临更严重制裁。
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劳动仲裁案件从立案到审理的时间在一至四个月不等，这受各地仲裁机构案件量、处理效率及案件复杂程度等因素影响。仲裁委员会接到申请后五个工作日内决定是否受理并通知申请人。受理后，仲裁庭会在开庭前五个工作日书面通知双方开庭日期、地点。案情清晰的案件可能更快开庭，当事人需耐心等待并做好证据准备。
