北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动仲裁不一定要本人亲自到场，当事人可委托代理人参与，代理人包括律师、基层法律服务工作者等。若本人有困难无法出庭，经仲裁庭准许可委托他人代出庭。被申请人无故拒不到庭可缺席裁决，申请人无故拒不到庭视作撤回申请。一般本人出庭最好，不能出庭需按规定办委托手续维护权益，具体依当地规定和案件情况定。
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劳务派遣人员申请劳动仲裁，通常应告劳务派遣单位，因其是与劳动者建立劳动关系的用人单位，需履行支付报酬等义务。若实际用工单位违法致劳动者权益受损，如拖欠工资等，劳动者除告劳务派遣单位，还可将实际用工单位列为共同被申请人。一般以劳务派遣单位为主，依具体情况决定是否列实际用工单位，旨在维护其合法权益。
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劳动仲裁裁决后公司未付款，可向法院申请强制执行。需到作出仲裁裁决的法院提交申请书及相关材料，法院会调查公司财产，如银行账户、房产、车辆等。找到可执行财产后会采取冻结账户、拍卖房产等措施。执行中要配合法院，提供财产线索，遇公司恶意拖欠或转移财产，要及时告知法院，通过合法途径维权。
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劳动仲裁如今可网上申请，多地劳动仲裁机构已开通该渠道，方便当事人办理事务。当事人登录当地劳动仲裁委官网或政务服务平台，按指引完成注册、填信息、传证据等操作。网上申请节省时间精力、提高办理效率。但各地流程要求不同，要按规定操作，遇问题可联系咨询电话或在线客服。
