律师解析:
1.登录自然人电子税务局扣缴端,选综合所得申报,进入“正常
工资薪金所得”界面。
2.点击“添加”,选“
解除劳动合同一次性
补偿金”所得项目,填补偿收入总额等信息,系统算税额。
3.补偿收入在当地上年职工平均工资3倍内免税,超部分单独计税。
4.检查申报数据,无误后提交申报,按提示完成税款缴纳。
案情回顾:小朱所在公司因经营调整与他解除劳动合同,并给予一次性补偿金。小朱在申报该补偿金
个人所得税时与公司财务小李产生争议。小朱认为应全部免税,而小李称需按规定操作。小李表示要登录自然人电子税务局扣缴端,按特定步骤申报,部分可能要纳税。双方就补偿金纳税问题僵持不下。
案情分析:1、依据相关规定,在个人所得税申报中,对于解除劳动合同一次性补偿金,需登录自然人电子税务局扣缴端,选择综合所得申报,进入“正常工资薪金所得”界面,点击“添加”并选择“解除劳动合同一次性补偿金”所得项目,填写相关信息。
2、系统会按税
法规定计算应纳税额。若补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内部分免征个人所得税,超过部分不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表计算纳税。所以小李的操作是符合规定的,小朱认为全部免税的观点错误。
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