工伤认定诉讼时效一般都是多长时间

1.职工发生事故或被鉴定为职业病，单位要在30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.单位没按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向社保部门申请。
3.若因工伤认定产生行政诉讼，直接起诉的，要在知道行政行为6个月内提出。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作时意外受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱在受伤后的第8个月自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，社保部门作出了工伤认定的行政行为。公司对此认定不服，在知道该行政行为后的第7个月向法院提起行政诉讼，小朱认为公司起诉已超时效。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，已违反此规定。
2、工伤职工在事故伤害发生之日起1年内可直接向相关部门提出工伤认定申请，小朱在受伤后第8个月申请，符合规定。
3、用人单位与劳动者因工伤认定发生行政诉讼，直接向法院提起诉讼应自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出，该公司在知道行政行为后第7个月起诉，已超时效。