农民工应该怎么样要回拖欠工资

1.先和用人单位协商，确定工资支付的时间和方式，保存好协商记录。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、考勤记录、工资条等证据，部门会依法处理。
3.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在规定时间内交仲裁申请书和证据。
对结果不服，15天内向法院起诉。
4.找工会帮忙，维护自身权益；
经济困难可申请法律援助。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在某工地工作后，用人单位一直拖欠其工资。小朱先与用人单位协商，要求明确工资支付时间与方式，但协商无果。之后，小朱向劳动监察部门投诉，然而用人单位否认拖欠工资，双方产生争议。小朱又考虑向劳动争议仲裁机构申请仲裁，同时也想向工会组织寻求帮助。

案情分析:

1、小朱与用人单位协商并保留记录的做法是正确的，这是解决工资拖欠问题的第一步。当协商不成时，向劳动监察部门投诉也是合理途径，不过小朱需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，以便劳动监察部门依法调查处理。
2、若小朱向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，小朱还可向工会组织寻求帮助，若经济困难，也可申请法律援助。