工伤认定书复印件有法律效力吗

1.工伤认定书复印件单独不具法律效力，认定劳动关系、主张工伤赔偿一般以原件为准。
2.特定情形下复印件可作佐证，若有医院诊疗记录、同事证言等其他材料与之印证，形成完整证据链即可。
3.若原件遗失，可持有效身份证件到作出认定的部门，申请查阅、复印存档原件并加盖公章，此时复印件等同于原件有法律效力。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，公司为其申请赔偿。但在提交材料时，发现工伤认定书原件丢失，仅留存复印件。公司依据该复印件申请赔偿遭拒，理由是需提供原件。小朱认为有医院诊疗记录和同事证言能与复印件印证，应认可复印件效力，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，认定劳动关系、主张工伤赔偿应以工伤认定书原件为准，所以公司仅持复印件申请赔偿被拒有合理之处。
2、若有其他材料如医院诊疗记录、同事证言等能与复印件相互印证，形成完整证据链，复印件可作为佐证发挥作用。本案中小朱有相关证据，其主张有一定依据。
3、若原件遗失，小朱可持有效身份证件到作出工伤认定的部门申请查阅、复印存档的原件，并由该部门加盖公章，此时该复印件等同于原件，具有法律效力。