员工申请劳动仲裁多长时间公司会知道

1.劳动仲裁委受理仲裁申请后，会在五日内把仲裁申请书副本送达被申请人，也就是公司。
通常情况下，公司在受理后的五日左右就能知道员工申请了劳动仲裁。
2.不过在实际操作中，送达方式有多种。
直接送达是较为常见的一种，仲裁委工作人员会直接将副本交给公司相关负责人签收。
还有邮寄送达，通过邮政快递将副本寄给公司。
若采用邮寄送达，时间可能稍长。
另外，若劳动仲裁委采取公告送达等其他方式，公司知晓时间会更晚。
公告送达自发出公告之日起，经过三十日才视为送达。
3.总之，正常直接送达等方式下，大概五日公司能知晓。
而特殊送达方式则会依据具体情况延长公司知晓时间，比如邮寄送达可能多花几天，公告送达则要三十日。

案情回顾:

小何因劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁委受理申请后，按规定应在五日内把仲裁申请书副本送达被申请人公司。然而，送达方式存在差异。仲裁委最初打算直接送达，但公司相关负责人难以联系。于是改为邮寄送达，这使得公司知晓仲裁申请的时间有所延迟。小何认为公司应按正常五日知晓，不应拖延。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动仲裁委受理仲裁申请后，一般需在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人公司。直接送达是常见且符合五日送达要求的方式。
2、本案中，因直接送达困难采用邮寄送达，时间会稍长；若采取公告送达等特殊方式，公司知晓时间会更晚，如公告送达需三十日才视为送达，所以公司知晓时间依送达方式而定。