如果劳动仲裁胜诉但公司没钱支付怎么办

若劳动仲裁胜诉但公司没钱支付，可采取如下措施维护权益：
1.申请强制执行：
向法院申请，由法院查询公司银行存款，进行冻结、划拨操作；
查封、扣押、拍卖其名下房产、车辆等资产。
比如法院会通过系统全面排查公司账户资金流向，确定可执行款项。
2.调查公司财产线索：
积极配合法院，主动查找公司可供执行财产。
一旦发现公司有隐匿、转移财产行为，及时申请法院对相关责任人采取罚款、拘留等强制措施。
例如发现公司将重要设备悄悄转移，可向法院提供线索，制止这种行为。
3.参与分配：
若公司进入破产程序，要及时申报债权参与分配。
按规定流程提交相关材料，确保自身债权得到合理处理。
4.追加股东责任：
若存在股东未足额出资、抽逃出资等情况，可申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资范围内承担责任。
像查明股东抽逃部分资金，就可依法追加其责任。
通过这些手段，最大程度维护自身合法权益，促使公司支付应得款项。

案情回顾:

小许与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁并胜诉，但公司以没钱为由拒不支付赔偿款。小许发现公司有将重要设备悄悄转移的迹象，且经调查得知公司股东存在抽逃部分资金的情况。此外，公司已进入破产程序。小许为维护自身权益，不知该采取哪些措施。

案情分析:

1、小许可向法院申请强制执行，由法院查询公司银行存款，进行冻结、划拨，查封、扣押、拍卖其名下房产、车辆等资产。
2、小许要积极配合法院，主动查找公司可供执行财产，若发现公司隐匿、转移财产行为，及时申请法院对相关责任人采取罚款、拘留等强制措施。
3、鉴于公司进入破产程序，小许需及时申报债权参与分配，按规定流程提交相关材料。
4、因查明股东抽逃部分资金，小许可申请追加股东为被执行人，要求股东在抽逃出资范围内承担责任。