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劳动仲裁判决书过15天还能起诉吗

时间:2025.04.05 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1459人
律师解析:
1.劳动仲裁判决书送达后,若一方当事人15天内没起诉,判决书就生效,之后不能再起诉。
2.按规定,当事人对仲裁裁决不服,可在收到裁决书15天内向法院起诉,期满未起诉,裁决书即生效。
3.超过15天起诉期发现错误等情况,一般不能走正常起诉程序。
但可申请再审,不过再审要满足有新证据推翻原判决等严格条件才可能受理。

案情回顾:

小朱与小李因劳动纠纷申请劳动仲裁,仲裁委作出裁决并送达判决书。小朱对裁决结果不服,但因疏忽在收到裁决书的第18天才想起要起诉。小朱认为裁决有误,想通过法律途径纠正,遂向法院起诉,然而法院告知他已过起诉期,不能正常起诉。

案情分析:

1、根据规定,当事人对仲裁裁决不服,应在收到裁决书15天内向法院起诉,期满未起诉,裁决书即生效。小朱在第18天才起诉,已超过15天的起诉期,所以判决书已生效,不能再走正常起诉程序。
2、超过起诉期发现错误等情况,一般不能正常起诉,但可申请再审。不过再审需满足有新证据推翻原判决等严格条件才可能受理,小朱若想纠正裁决结果,需看是否符合再审条件。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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