职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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在对待职务侵占罪的犯罪数额累积计算这一重要问题时，我们往往需要综合考虑到同一犯罪行为或者是连续性以及相关联的犯罪行为所涉及的财务价值。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，公司、企业亦或是其他单位的员工通过利用职务上所赋予的特殊便利条件，以非法手段将本单位的财产据为己有，且在此过程中所涉金额达到一定程度之上，便可被认定为职务侵占罪。
职务侵占罪的追诉时效取决于所判刑罚的期限。若刑期为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，追诉时效为五年；若刑期为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，追诉时效为十年；若刑期为十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，追诉时效为十五年或二十年。追诉时效从犯罪或犯罪行为结束之日起计算。
对于涉嫌职务侵占罪的案件，根据案情的严重程度将其划分为两个量刑档次，即犯罪数额较大者将被判处五年以下有期徒刑或拘役，而数额巨大者则会面临五年以上有期徒刑，并且有可能同时附加刑事罚金乃至没收个人财产等附加刑罚措施。在共同犯罪的情况下，涉案人员可依据各自所扮演的角色被区分为主犯与从犯两种。对于最终的刑罚裁定，需综合考虑各种因素，包括犯罪数额、犯罪情节以及对社会造成的实际危害和影响等。
职务侵占罪中侵占金额的计算方法关于职务侵占罪的立案金额设定在：5000元人民币到1万元人民币之间的情况下，将被视为构成职务侵占罪并根据相关法律法规进行定罪与量刑处理。所谓职务侵占罪，其内涵便是公司、企业或是其他单位中的从业者，通过利用职务便利等手段，将本应属于原单位所有的财物权益非法据为己有，并且所涉物品价值达到了一个特定的标准——数额较大。
职务侵占罪的量刑基准如何进行计算对于被判处5年内有期徒刑或拘役的案件中，犯罪嫌疑人在行为犯意方面需要达到的金额起点是10,000元人民币。这代表着可以将量刑起点设定为3个月到6个月之间的有期徒刑。此外，每增加1800元的犯罪金额，就可以增加1个月的刑期，以此来确定基准刑。
