职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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根据我国现行法律，职务侵占罪的立案门槛是“数额较大”，具体金额参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，规定为六万元人民币。这意味着，只有当个人非法占有单位财物达到或超过六万元人民币时，才能启动职务侵占罪的立案程序。
如果职务侵占的金额低于6万元，根据现行法律规定，可能不会构成犯罪，因此不会立案侦查。然而，即使不构成犯罪，低于6万元的职务侵占行为仍可能受到民事法律的追究，单位可以通过民事诉讼要求返还被侵占的财产和赔偿损失。此外，如果侵占行为符合其他犯罪的构成要件，如盗窃、诈骗等，仍可能被追究相应的刑事责任。若是对最新职务侵占低于6万有疑问的，参考下文。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占30万最多判几年进行了解答，希望能解答您的问题。
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