自己开负主责的交通事故是工伤吗

1.根据《工伤保险条例》，职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。
2.若自己开的车负主责的交通事故，因不符合“非本人主要责任”条件，通常不能认定为工伤。
不过存在特殊情况，要是能证明该交通事故是因执行工作任务所致，即便负主责，也可通过行政复议、行政诉讼等法律程序争取认定为工伤。
3.具体要依据实际情况分析，比如查看事故发生时是否在执行与工作相关任务，收集能证明此情况的各类证据材料，像工作安排记录、同事证言等，以此确定最终能否被认定为工伤。
总之，需全面考量各种因素，通过合法程序和充分证据来判定工伤认定结果。

案情回顾:

小何在下班途中遭遇交通事故。经交警认定，小何在此次事故中负主要责任。公司认为小何负主责不符合工伤认定条件，拒绝为其申请工伤认定。但小何称，他是在下班途中临时接到公司任务去处理紧急工作才发生事故，认为应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，一般情况下，职工在上下班途中自己负主责的交通事故不能认定为工伤。但本案中小何若能证明事故是因执行工作任务导致，即便负主责也可能被认定为工伤。
2、小何需收集能证明事故发生时在执行与工作相关任务的证据，如工作安排记录、同事证言等，通过行政复议、行政诉讼等合法程序争取认定工伤。最终结果需全面考量各种因素和证据来判定。