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劳动仲裁判决后多长时间执行

时间:2025.04.04 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:914人
律师解析:
1.劳动仲裁裁决生效后,若一方不履行,另一方有权在两年内申请强制执行
2.生效时间:
当事人未在法定期间起诉,仲裁裁决即生效。
3.申请执行时间计算:
规定履行期的,从最后一日算;
分期履行的,从每次最后一日算;
未规定的,从生效日算。
4.申请人要在两年时效内,向有管辖权法院提交申请,促使对方履行义务。

案情回顾:

小朱与小李的劳动纠纷经仲裁后,仲裁机构作出裁决。因双方在法定期间均未起诉,仲裁裁决生效。裁决规定小李需在一个月内向小朱支付经济补偿,但期限届满后小李未履行。小朱知晓自己有申请强制执行的权利,却不清楚申请执行时间如何计算以及是否要在一定期限内申请,遂产生争议。

案情分析:

1、此仲裁裁决因当事人未在法定期间起诉而生效。对于申请执行时间,因裁决规定了履行期,应从履行期最后一日起算。若分期履行,则从每次最后一日算;未规定履行期的,从生效日算。
2、小朱需在两年时效内,向有管辖权的法院提交强制执行申请,以此促使小李履行支付经济补偿的义务。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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