律师解析:
1.首先要区分不同情况。
若雇主在执行个体户经营活动任务期间发生车祸,依据《
民法典》规定,个体户作为雇主可能要承担相应
赔偿责任。
这属于用人单位责任范畴,当雇主因执行工作任务致使他
人损害时,由用人单位承担
侵权责任。
比如雇主在送货途中发生车祸,造成他人受伤,这种情况下个体户可能需担责。
然而,如果雇主发生车祸与个体户经营活动毫无关系,像是其因个人私事外出时遭遇车祸,个体户一般无需承担赔偿责任。
例如雇主下班后去接孩子放学途中
出车祸,就不属于经营活动相关。
2.具体是否担责,需综合考虑车祸发生的具体情形以及与个体户经营活动的关联性等因素。
建议详细描述车祸发生的具体过程等细节,像车祸发生的时间、地点、当时的路况、雇主在做什么等,以便能更准确判断个体户是否需担责。
只有把这些细节都弄清楚,才能依据相关法律规定和实际情况,精准判定责任归属。
案情回顾:小许是个体户老板,雇佣小李为其送货。一日,小李送货途中发生车祸,导致路人小胡受伤。小胡要求小许承担赔偿责任,小许却称小李下班后私自外出办私事出的车祸,与经营活动无关,自己不应担责。双方因此产生争议。
案情分析:1、依据《民法典》规定,用人单位责任范畴内,若雇主在执行个体户经营活动任务期间发生车祸致他人损害,由用人单位承担侵权责任。若小李是在送货途中发生车祸,小许作为雇主可能要承担赔偿责任。
2、若小李是因个人私事外出时遭遇车祸,与个体户经营活动毫无关系,小许一般无需承担赔偿责任。具体是否担责,需综合车祸发生情形及与经营活动关联性等因素判断,还需详细了解车祸具体过程等细节。
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