北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师,北京市律师协会会员,朝阳区律协女工委委员,西城区广外街道社区法律顾问,北京多元调解发展促进会调解员。执业以来,办理案件数百起,诉讼经验丰富,法学功底扎实,逻辑思维敏捷,擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等,以专业、高效的法律服务,赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
立即咨询1.首先,我们需要先筹集足够的资金,用以抵消与破产程序有关的各项费用及为全体债权人共同分担的债务责任。这些包括但不限于诉讼法庭费用、聘用律师费用等硬性开支,均不得有所疏漏。2.随后,我们需要确保向员工支付足额的薪资,并提供健康保险和工伤保险的费用保障,以及抚恤金以表示对员工的尊重。
在面临公司破产之际,公司需负担归还剩余所欠一切债务的义务。其中主要包含以下几个方面:首先是承担破产程序中的相关费用,包括清算律师费、诉讼费用等在内的破产费用,紧接着便是向共益债权人清偿债务;然后是保证员工的权益,需支付给员工的工资、社会保险及法定赔偿金;接着需要补缴拖欠的税款以及其他应还款项,如普通的商业债务;除此之外,还有可能牵涉到的其他责任,如法律诉讼等情况。
企业破产,员工赔偿有规定:根据工作年限,每满一年补偿一个月工资,超过六个月但不足一年按一年算,不足六个月补偿半个月工资。如果月工资超过当地平均工资三倍,就按照三倍来发,但最长补偿不超过12年。
公司破产清算时,员工能拿到经济补偿。这补偿根据工作年限来算,每满一年给一个月工资,最多给十二个月;超过半年但不满一年的,按一年算;不满半年的,给半个月工资。这里的“月工资”,指的是劳动合同终止前十二个月的平均工资,这样可以保障员工的权益。
在公司破产清算时,无论是在职员工还是已经离职的员工,都有权获得经济赔偿。具体的赔偿标准是根据工作年限来确定的。工作满一年的,可以获得一个月工资的赔偿;工作半年到一年的,按照一年计算,可以获得一个月工资的赔偿;工作不足半年的,则可以获得半个月工资的赔偿。这里所说的“月工资”,指的是解除劳动合同前一年内的平均月收入。