赔偿标准：
1.
医疗费：
依据
医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，再结合
病历以及诊断证明等相关
证据来确定。
比如在医院接受治疗，每一项检查、用药都会有相应记录，这些凭证是计算医疗费的关键。
2.
误工费：
若
受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；
无固定收入的，依照其最近三年的平均收入计算。
像上班族因受伤请假，单位扣除的
工资就是误工费的体现。
3.
护理费：
护理人员有收入的，参照误工费规定计算；
没有收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。
比如请专业护工照顾，费用会根据护理等级有不同标准。
4.
交通费：
按照受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
比如打车去医院、转院乘坐救护车等费用。
5.住院伙食补助费：
可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
就像出差时的伙食补助有一定标准，住院伙食补助费类似。
6.营养费：
根据受害人
伤残情况参照医疗机构意见确定。
所需材料：
1.
医疗费用发票、病历、诊断证明等，用于证明医疗花费。
2.误工证明、收入证明、纳税证明等（如有固定收入），证明误工费情况。
3.护理人员的收入证明等（如有护理人员），体现护理费相关。
4.交通费发票，记录交通费用支出。
5.住院伙食补助费发票，证明该项费用。
6.营养费证明（如有），证实营养费的合理性。
案情回顾:小何在一次意外中受伤，向责任方小李索赔。双方就赔偿标准和所需材料产生争议。小何认为应按照较高标准
赔偿，提供了相关费用发票等材料，但小李对部分赔偿项目的计算方式和材料的有效性存疑，如误工费，小何主张按实际减少收入算，小李却认为
证据不足。
案情分析:1、医疗费应依据医疗机构收款凭证，结合病历诊断确定，小何需提供医疗费用发票、病历、诊断证明等材料来证明其主张。
2、误工费方面，若小何有固定收入，应按实际减少收入计算，需提供误工、收入、纳税证明；若无法提供有效证据，小李的质疑有一定合理性。
3、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等也需按相应规定，结合小何提供的对应材料确定
赔偿金额。
