职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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职务侵占罪是一种较为严重的经济犯罪，数额较大就会构成犯罪。即使符合缓刑的条件，在数额较大的情况下，也有可能判处实刑。在职务侵占罪案件中，是否判处缓刑，与侵占的数额大小、是否退还非法所得、是否得到谅解等因素有关。具体情况，需要具体分析。
侵占罪的刑事案件立案准则通常设定在涉案金额达到较大的水平且存在其他严峻的情节因素之上。依照现行的法律法规规定，侵占罪的构成中，侵占的款项额度在人民币20,000元至200,000元之间时，可视为达到了“数额较大”的犯罪起点规范。而当侵占的金额超过了人民币2百万元这一限度后，将足以被判定为“数额巨大”的罪名。
对于职务侵占罪的判别标准，法律明确规定需满足金额位于六万元人民币以上（数额较大）以及一百万元人民币之上（数额巨大）的标准。具体而言，这是参照了对贪污罪和受贿罪进行审判时所对应的金额规范中所规定的两倍和五倍的标准予以确定的。同时，若贪污或受贿的金额介于三万元至二十万元之间，则被判定为“数额较大”；相反，倘若贪污或受贿的金额落在二十万元至三百万元区间内，那么便可被认定为“数额巨大”。
针对第一个问题，职务侵占罪的刑事立案标准设定为金额达到六万元以上，这也可以视为数额较大的范畴。至于第二个问题，关于数额重大的衡量标准，主要涉及到的金额范围是从一百万元至一百五十万元之间。在此基础上，将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需要承担相应的罚金责任。最后，如果侵占金额庞大至极，就有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也要承担罚金责任。
职务侵占罪的量刑标准并非全国统一，一般以六万元人民币或等值外币作为数额较大的起刑点。若侵占金额在六万元以下，通常量刑较轻；若超过六万元但不足一百万元，量刑则处于中等水平。
