律师解析:
1.
缓刑期间单位不给交保险,可这样做:
先和单位沟通协商。
根据《
社会保险法》,用人单位必须给员工缴纳
社保。
明确告诉单位其行为
违法,要求补缴保险。
要是协商不成,可向
劳动监察部门投诉。
劳动监察有权力责令单位限期改正,要是单位
逾期不改,会被处以罚款等
处罚。
也能
申请劳动仲裁。
通过
仲裁要求单位补缴保险,还能主张因未缴纳保险造成的损失
赔偿。
仲裁裁决后,若单位不履行,可向法院
申请强制执行。
2.注意要收集好相关
证据,比如
劳动关系证明、
工资发放记录等,这样才能维护好自身合法权益,
保证在缓刑期间也能享受到应有的社保保障。
比如劳动关系证明可以是
劳动合同、工作证等;
工资发放记录可以是银行工资流水、工资条等。
有了这些证据,在维权过程中更有底气,能顺利实现让单位补缴保险的诉求,保障自己缓刑期间的社保权益。
案情回顾:小许处于缓刑期间,发现单位未给自己缴纳
社会保险。小许与单位沟通,要求单位依据《社会保险法》补缴保险,单位却以小许处于缓刑期为由拒绝。双方协商无果,小许决定维护自身权益,不知后续该如何操作。
案情分析:1、小许可向劳动监察部门投诉,劳动监察有权责令单位限期改正,若单位逾期不改,会面临罚款等处罚。
2、小许也能申请劳动仲裁,要求单位补缴保险并主张因未缴纳保险造成的损失赔偿。若仲裁裁决后单位不履行,小许可向法院申请强制执行。此外,小许需收集劳动关系证明、工资发放记录等相关证据,以便更好维权。
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