煤矿工工伤鉴定九级应赔付多少钱

1.工伤鉴定为九级，赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
2.其中，一次性伤残补助金是9个月的本人工资。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是10个月的该平均工资。
4.除此之外，还会产生医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
具体赔付金额要依据本人工资以及当地相关标准来计算。
若存在供养亲属抚恤金等特殊情况，需按照具体情形另行计算。
总之，工伤九级赔偿需综合多方面因素，依据相应标准准确核算，以保障受工伤者的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，经工伤鉴定为九级。公司认为赔偿应仅按照一次性伤残补助金，即9个月本人工资来计算。但小朱了解到除此外还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及医疗费、停工留薪期工资等费用。双方就赔偿项目和金额产生争议，小朱希望能按照完整标准获得赔偿。

案情分析:

1、根据规定，工伤鉴定为九级的赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各地规定，通常分别为8个月和10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，此外还有医疗费等其他费用，需依据本人工资和当地标准核算，以保障小朱合法权益。