劳动仲裁裁决对贵公司上市无实质影响,但可能涉及财务问题,导致额外支出。败诉将增加经济成本,劳动冲突也损害企业声誉。建议完善内部管理,通过友好协商解决争议,以避免对公司造成更大的冲击。
劳动仲裁胜诉后,若对方未履行裁决,劳动者可向基层法院申请强制执行。需提交裁决书原件及复印件,并到劳动仲裁机构获取送达证明。沟通无果或对方拒绝履约时,可诉讼申请强制执行。劳动争议双方可先尝试协商,无果可申请调解,仍不履行可申请仲裁,对仲裁不满可向法院上诉。确保劳动者权益得到保障。
劳动仲裁胜诉后,若对方未履行裁决,劳动者可向基层法院申请强制执行。需提交裁决书原件及复印件,并到劳动仲裁机构获取送达证明。沟通无果或对方拒绝履约时,可诉讼申请强制执行。劳动争议双方可先尝试协商,无果可申请调解,仍不履行可申请仲裁,对仲裁不满可向法院上诉。确保劳动者权益得到保障。
用人单位如果侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以申请劳动仲裁。如果劳动仲裁胜诉后公司还是不按照仲裁结果支付劳动者相应的工资或赔偿 ,劳动者可以申请人民法院强制执行仲裁书。
劳动仲裁成功后如果遇上公司不给钱的可以向法院去申请强制执行,当然也只有法院有执行强制执行的权利,而强制执行的费用也是由对方承担,这时就可以查封或者是划拨对方的财产。