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劳动仲裁调解达成一致老板不给钱怎么办

时间:2025.03.30 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1121人
律师解析:
若劳动仲裁调解达成一致后老板不给钱,可这样做:
首先,要确认调解协议具法律效力,它对双方有法律约束力,双方都应依约履行。
接着,和老板沟通,清楚告诉他不履行协议的后果,督促他赶紧支付款项。
然后,若老板在规定期限内仍未付款,可向法院申请强制执行
需向法院提交调解协议、身份证明等相关材料,法院会按程序执行,比如查询老板财产,若有就冻结、划拨,以此来促使老板履行付款义务。
最后,若申请强制执行遇困难,可咨询专业律师,或向法律援助机构求助。
他们能提供专业法律建议和帮助,助你维护自身合法权益,让老板按调解协议支付应得款项。

案情回顾:

小朱与老板就劳动纠纷在劳动仲裁时达成调解协议,老板承诺支付小朱一笔款项。然而,到了约定付款日期,老板却并未履行。小朱多次催促,老板仍无动于衷,小朱不知该如何维护自己的权益,遂引发争议。

案情分析:

1、劳动仲裁调解达成的协议具有法律效力,老板有义务按照协议约定向小朱支付款项。小朱可以先和老板沟通,明确告知其不履行协议的后果,督促老板付款。
2、若老板在规定期限内仍未付款,小朱可向法院申请强制执行,提交调解协议、身份证明等相关材料。法院会按程序查询老板财产,若有则冻结、划拨。若申请强制执行遇困难,小朱可咨询专业律师或向法律援助机构求助。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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