2025职务侵占罪不到立案标准怎样处理

1.当职务侵占罪未达立案标准时，通常可走民事途径解决。
比如，当事人能向法院提起民事诉讼，诉求侵占者返还被侵占财物或赔偿损失。
2.进行民事诉讼时，要提供相关证据，像能证明存在职务侵占行为的各类材料，以及财物归属情况等。
法院会依据这些证据审理并判决，责令侵占者承担相应民事责任。
3.要是侵占者拒绝履行判决，权利人可申请法院强制执行，像采取查封、扣押、拍卖等措施，以此保障自身合法权益。
4.需留意，未达立案标准不代表行为不违法，只是刑事程序上不立案追究刑事责任，然而民事责任依旧得承担。
比如，甲公司员工乙侵占公司财物，虽金额未达刑事立案标准，但甲公司可通过民事诉讼要求乙返还财物，若乙不履行，甲公司可申请强制执行。

案情回顾:

小许将自己的贵重手表交给小李保管，然而小李却将手表据为己有。小许多次要求小李归还手表，小李均拒绝。经评估，该手表价值未达侵占罪立案标准。小许认为小李的行为侵犯了自己的财产权，决定通过法律途径解决，而小李则认为这只是小事，不构成违法。

案情分析:

1、由于侵占未达立案标准，小许可以走民事途径，向法院提起民事诉讼，要求小李归还手表或赔偿损失。小许需提供能证明小李侵占行为及手表归属自己的相关证据。
2、法院会依据审理情况进行判决，责令小李承担相应责任。若小李不履行判决，小许可申请强制执行，如查封、扣押、拍卖小李的财产等，以此保障自身合法权益。未达立案标准不代表小李行为不违法，其仍需承担民事责任。