显失公平的协议签了是否具有效力

1.显失公平的协议签订后，其效力存争议。
通常，此类协议在法律上可撤销，受损害方有权请求法院或仲裁机构变更或撤销。
2.法律规定，显失公平是指一方订立合同时利用优势或对方无经验，致双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则。
比如，一方凭借专业知识优势，让对方在不了解行情的情况下，接受明显不利于自己的条款。
3.主张协议显失公平并获撤销权，需满足条件。
一是协议订立确有显失公平情形，二是受损害方在知道或应知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
例如，若一方在签订协议后不久发现条款严重不公，应及时采取行动。
4.总之，显失公平协议非绝对无效，赋予受损害方救济途径，维护公平正义。
这保障了当事人在面对不公平协议时有相应权利，避免因不公平条款遭受损失。

案情回顾:

小许与小李签订一份协议，小李利用小许缺乏经验，在协议中使双方权利义务严重失衡。小许履行一段时间后，认为协议显失公平，要求撤销该协议，小李则坚称协议有效，双方为此产生争议，小许遂向法院提出撤销协议的诉求。

案情分析:

1、根据法律规定，显失公平的协议在法律上是可以撤销的，受损方有权请求法院或仲裁机构予以更改或撤销。本案中小李利用小许没经验使协议权利义务违反公平原则，符合显失公平情形。
2、小许作为受损方，若能证明确有显失公平情形，且在知道或应当知道撤销事由后行使权利，其撤销协议的主张应得到法院支持，以此保障公平正义。