工人受伤事故谁承担责任

工人受伤事故的责任承担呀，得看具体情形呢。
1.要是属于工伤范畴，那用人单位就得担责啦。
用人单位得给职工交工伤保险呢，职工因工作受伤或患职业病，就能享受工伤保险待遇咯。
2.要是因为第三人的缘故让工人受伤了，那第三人就得负侵权责任啦。
用人单位先赔了之后，还能找第三人追偿呢。
3.个人间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务受伤，就根据双方过错承担相应责任。
要是提供劳务者自己有过错，接受劳务一方的责任就能减轻些。
总之呢，确定责任承担方得综合考虑受伤原因、劳动关系或劳务关系等情况。
要是复杂，最好找专业律师咨询哦。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事装修工作。一次工作中，小朱被路过的小胡驾车碰撞受伤。小朱认为自己是在工作时受伤，小李作为雇主应承担责任；小李则觉得是小胡的行为导致小朱受伤，责任应由小胡承担；小胡称自己是正常驾驶，意外撞到小朱并非故意，不应承担全部责任。

案情分析:

1、从工伤角度看，若小朱与小李构成劳动关系且符合工伤范畴，小李作为用人单位需担责。但本案小朱是受雇从事装修，可能是劳务关系，不适用工伤规则。
2、由于是小胡的行为致使小朱受伤，小胡应承担侵权责任。若小李先对小朱进行了赔偿，之后可向小胡追偿。
3、若小朱在此次事故中有过错，如未在安全区域作业等，其自身也需承担部分责任，小李作为接受劳务一方的责任可相应减轻。