劳动仲裁调解书已发生效力提起诉讼是否受理

劳动仲裁调解书生效后，通常不能再起诉。
它具法律效力，双方得按此履行义务。
要是调解书违法，像违反强制规定或程序违法等，当事人能起诉撤销或变更。
不过起诉有条件和程序要求，得在法定期间内提。
总之，一般生效后不再受理，特殊情况除外，依实际和法律判断。

案情回顾:

小郑与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，经仲裁委调解，双方达成调解协议，仲裁委制作了劳动仲裁调解书。调解书生效后，小郑认为该调解书违反了劳动法律法规的强制性规定，损害了其合法权益，遂打算向法院起诉撤销该调解书，但公司认为调解书生效后就不能再起诉，双方因此产生争议。

案情分析:

1、通常情况下，劳动仲裁调解书生效后具有法律效力，双方当事人需按照调解书履行义务，法院一般不再受理当事人就同一纠纷的起诉。
2、然而，若调解书存在违法情形，如违反强制性规定或程序违法等，当事人可以在法定期间内起诉请求撤销或变更。本案中小郑若能证明调解书存在违法情况，且在法定期限内起诉，法院可能会受理其诉求。