北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人,盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任,盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任,“北京刑事辩护律师网”团队主任,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
咨询该律师在法定意义上,年满十六周岁被界定为未成年时期。按照现行有效的相关法律条文规定,凡是未满十八周岁者,皆属未成年的范畴。值得注意的是,对于年满十六周岁但仍处在未成年阶段的人群来说,如果他们能够通过自身的劳动获得并支配其主要的生活费用,便可以被视为具有完备的民事行为能力的成年人。
关于16至18岁青少年盗窃案件,处理方式如下:已满16周岁的未成年人盗窃,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可拘留5至10天,罚款不超过500元;情节严重者,拘留10至15天,罚款不超过1000元。涉及刑事责任时,16岁以上应承担,14至16岁犯特定罪行也应受罚,12至14岁犯严重罪行经批准后可追责。盗窃犯罪量刑标准包括三年以下有期徒刑、罚金等,数额巨大或情节严重时,可判长期监禁或没收财产。
关于16至18岁青少年盗窃案件,处理方式如下: 已满16周岁的未成年人盗窃,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可拘留5至10天,罚款不超过500元;情节严重者,拘留10至15天,罚款不超过1000元。涉及刑事责任时,16岁以上应承担,14至16岁犯特定罪行也应受罚,12至14岁犯严重罪行经批准后可追责。盗窃犯罪量刑标准包括三年以下有期徒刑、罚金等,数额巨大或情节严重时,可判长期监禁或没收财产。
已满十四周岁未满16岁故意伤人可能会被从轻、减轻处罚,若伤害行为导致他人的伤情为轻伤,被判处的刑事处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果对已满十四周岁未满16故意伤人会怎么判依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
已满16周岁但不满18周岁可以签劳动合同,现行法律规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,而对于已经满16周岁的公民并没有作出限制,故此可以自行决定是否与单位签署劳动合同。