误工费无法提供收入证明会怎样处理

误工费乃因受伤误工而应获之赔偿费用。
倘若无法提供收入证明，通常这般处理：
若有固定工作单位，可参照其近三年平均收入来计算。
倘若无法举证近三年平均收入状况，便可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
倘若没有固定工作单位，可依据其从事的具体行业，参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资予以计算。
总之，在无法提供收入证明时，并非就不能主张误工费，只需通过特定方式确定其应得的赔偿数额即可。

案情回顾:

小李因交通事故受伤，向责任方小朱索赔误工费。但小李无法提供收入证明，小朱以此为由拒绝赔偿误工费。小李称自己有固定工作单位，只是难以举证近三年平均收入情况。小朱则坚持认为无收入证明就不应赔偿，双方为此产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、小李虽无法提供收入证明，但有固定工作单位，按照规定，可参照其近三年平均收入来计算误工费。若无法举证近三年平均收入状况，便可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
2、所以，小李即便无收入证明，也有权主张误工费，赔偿数额可通过上述特定方式确定。