工地工人摔伤没买保险谁来担责

1.要是工人跟工地所属单位有劳动关系，可单位没给买工伤保险，那赔偿责任就得单位来扛。
单位得赔工人因工伤产生的医疗费、住院伙食补助费以及停工留薪期工资等费用。
2.要是工人是被劳务一方（像包工头）雇的，在干活儿过程中受了伤，并且双方是个人间的劳务关系，按照《民法典》来讲，劳务接收方得承担侵权责任。
不过要是提供劳务方有故意或者重大过失，那劳务接收方的责任就能减轻些。
3.要是有多个责任主体，像总承包单位、分包单位等，各个单位得依据自己的过错程度来承担相应的赔偿责任。
总之，到底谁该担责得看实际情况，要是双方协商不好，就可以通过诉讼来解决。

案情回顾:

小胡受包工头小李雇佣在工地干活，施工时受伤。该工地所属单位未给小胡买工伤保险。小胡要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费等费用，单位称小胡是小李所雇，应由小李担责，小李则认为自己责任应减轻，双方就赔偿责任主体及份额产生争议。

案情分析:

1、若小胡与工地所属单位存在劳动关系，单位未买工伤保险，依规定单位需承担小胡工伤产生的相关费用。
2、因小胡是被小李雇佣，属个人间劳务关系，按《民法典》，小李作为劳务接收方应担责，若小胡有故意或重大过失，小李责任可减轻。
3、若存在多个责任主体，各单位需依过错程度承担相应赔偿责任。协商不成可诉讼解决。