劳动合同起诉的流程和费用是多少

1.先得精心准备起诉状，把要诉求的事儿和背后的缘由都写清楚。
2.接着得搜罗好相关证据呢，像劳动合同、工资单之类的，可别少了。
3.然后把起诉状和证据都交到有管辖权的法院去。
4.法院受理后，就会安排开庭的时间。
5.到了开庭那一天，双方要把证据拿出来给大家看，还得互相质证和辩论呢。
6.最后法院会给出判决结果。
费用方面呢，起诉得交案件受理费，通常是50元到300元不等哦，具体多少要看诉讼标的额呢。
要是涉及财产分割啥的，费用可能就会变多。
另外，如果找律师代理，那还得付律师代理费，收费标准得看案件复杂程度、律师经验等，一般是几千元到数万元之间呢。
总之，劳动合同起诉得按照法定程序来，费用也得根据具体情况而定呢。
最好在起诉之前咨询下专业律师，这样能了解更详细的情况，也能做好准备。

案情回顾:

小胡与公司产生劳动纠纷，欲起诉公司。小胡精心准备起诉状，写明诉求及缘由，同时搜罗好劳动合同、工资单等相关证据，向有管辖权的法院提交。法院受理后安排开庭时间，开庭当日，双方拿出证据展示、互相质证辩论，最终等待法院判决。期间，小胡对起诉费用心存疑虑。

案情分析:

1、小胡起诉遵循法定程序，先准备起诉状与证据，再向有管辖权法院提交，符合法律规定。
2、关于费用，起诉需交案件受理费，50元到300元不等，涉及财产分割会有变化。若请律师，律师代理费依案件复杂程度等而定，几千元到数万元间。