职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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职务侵占 36 万，一般判三年以下有期或拘役，还得处罚金。量刑得综合好多因素，像有没有自首啦、立功啦，退不退赃也很重要。要是积极退赃，还表现出后悔的样子，那对量刑就有好处啦，能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
按照咱们国家《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条，要是有人因为自己是领导就把公司的东西偷偷拿走，而且数目不小（比如说拿到300万），那他可能要坐牢，最轻也要三年以下，还要交罚金。不过，最后怎么判还是要看其他很多因素，比如这个人为什么偷东西，有没有后悔过，退了多少钱之类的。如果他偷的钱真的达到了300万这么多，那就得被判得更重一些了，可能得坐牢三年到十年，还要罚钱。
根据咱们国家的法律，第271条说了，如果哪个公司里的人，利用自己的职位之便，把公司的钱财偷偷地揣进了自己的腰包，而且这个数目还不小（3万块钱以上），那他就可能犯了个叫“职务侵占罪”的罪名。按照这条法律，这种情况下，法院会判他坐牢，最多就是三年以下，还要罚点款。但是具体怎么判，还得看他犯罪的具体情况，比如他为什么要这么做，是用什么方法，这么做对公司和其他人都产生了什么样的影响之类的。
关于职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，任何在公司或企业等单位任职的员工，如果滥用职权，擅自将所在单位的财产据为个人所有，且其涉案金额达到一定水平者，将会接受相应的法律制裁。具体来说，就是对涉案者判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金。在此需要特别指出的是，此处所提到的“数额较大”，通常是指侵占金额在六万元至四十万元之间。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临相应的刑事责任。
